Работа

Мы хотим, чтобы вы добились успеха в Канаде
В настоящее время многие люди решают переехать в Канаду и работать там, поскольку в их жизни есть убедительные преимущества такого выбора. Для этого, прежде всего, работники из-за рубежа должны получить утвержденное предложение о работе от канадского работодателя. Предложение о работе может быть постоянным или временным. Важно получить его до подачи заявки на получения рабочей визы (Work Permit Canada) в рамках программы временных иностранных рабочих (Temporary Foreign Worker Program). Work Visa Canada – это вид временной визы. Она предоставляется иностранцам Министерством иммиграции, гражданства и беженцев Канады (Immigration, Refugees and Citizenship Canada) в рамках программы (TFW). Temporary Foreign Worker Program позволяет работодателям в Канаде нанимать иностранцев на временной основе, чтобы компенсировать нехватку рабочей силы. Кстати, она отличается от международной программы мобильности (International Mobility Program), которая создает рабочие места и помогает развивать канадскую экономику путем передачи экспертных знаний.

В SafeImm мы можем помочь вам с широким спектром иммиграционных услуг, включая:

Разрешение на работу

Если вы хотите работать в Канаде в качестве иностранного работника, необходимо тщательно следовать определенным шагам. Сначала получите действительное предложение о работе от признанного канадского работодателя. Затем оформите временное разрешение на работу, для которого вашему работодателю может потребоваться оценка воздействия на рынок труда (LMIA). Ваш работодатель должен предоставить положительное LMIA вместе с предложением о работе, прежде чем вы сможете подать заявление на разрешение на работу. В зависимости от вашего местоположения, типа работы и продолжительности пребывания могут применяться специальные требования. Свяжитесь с нами для получения квалифицированной помощи в успешном прохождении всего процесса.

LMIA

Оценка воздействия на рынок труда (LMIA) необходима канадским работодателям для найма иностранных работников. Она гарантирует, что привлечение иностранного работника оказывает положительное или нейтральное влияние на рынок труда Канады. Работодатели классифицируются как “высокооплачиваемые” или “низкооплачиваемые,” и то же самое касается работников на основе их заработной платы. Некоторые должности освобождены от LMIA благодаря соглашениям, таким как НАФТА. С февраля 2015 года работодатели, нанимающие работников, освобожденных от LMIA, обязаны подавать предложения о работе в IRCC и оплачивать сбор за соблюдение норм. Свяжитесь с нами для получения профессиональной помощи по вопросам LMIA.

Путешествие и работа

Многие люди выбирают Канаду для работы и путешествий благодаря таким программам, как Международный опыт Канады (IEC). Эта программа позволяет соответствующим критериям иностранцам работать и путешествовать в Канаде до одного года. Для участия кандидаты должны соответствовать определенным требованиям, таким как возраст, гражданство и финансовая стабильность. Процесс включает в себя регистрацию в качестве кандидата IEC, получение приглашения на подачу заявления и последующую подачу заявления на разрешение на работу. В зависимости от вашей страны, вы можете выбрать между программами Working Holiday, Young Professionals или International Co-op Internship. Свяжитесь с нами для получения профессиональной помощи по вопросам работы и путешествий в Канаде.

Прочитайте, что наши клиенты говорят о нас